第二届浙江省人力资源服务业博览会高峰论坛顺利举行

2014年10月24日，由浙江省人力资源服务行业协会、浙江省商务人力资源交流中心主办、杭州市软件行业协会协办的第二届浙江省人力资源服务业博览会之“大数据时代企业人力资源管理变革与创新”跨界高峰论坛在杭州洲际酒店新闻发布厅成功举办。

本次论坛特邀享受国务院津贴、国家中长期人才规划专家顾问、国家教育咨询委员、中国人事科学研究院前院长王通讯，软银中国执行董事周晔，1号店CTO兼副总裁韩军，德勤人力资本总监吴敏芳，昊基人力总裁王颖娜，共同探讨了大数据时代的新理念、新业态和新模式，就如何抓住大数据时代带来的历史机遇，变革创新管理服务模式，实现人力资源服务行业跨越发展进行了交流与共享。

会上，王通讯为大家分享了“大数据时代的人力资源管理创新”主题讲座，引用大量国内外运用大数据的典型案例，深入浅出的分析了大数据时代的特点，探索了如何运用大数据进行人才的培养、管理、发现、配置和评价。省人力资源服务行业协会袁中伟会长亲临会场，围绕大数据与人力资源变革创新做了简短有力的演讲。五位嘉宾以企业如何选人、用人、留人开题，分析了大数据在行业整合、人事管理、福利发放、岗位配置中的革新作用。与会嘉宾多角度、深层次探讨在传统人力资源管理模式无法满足企业向信息化转型升级的需要时，企业人力资源如何与大数据、云计算、移动互联网相融合，构建信息化人力资源管理系统，以优化企业人才结构，激发企业创新活力，提高企业运营效率，提升企业竞争软实力，助推企业转型升级创新发展。

本次跨界高峰论坛吸引了省盐务管理局、省国贸集团、中国石化、巨化集团、香港地铁、肯德基、麦当劳等300多家国内外知名企业人力资源总监或经理参加。嘉宾与企业代表们围绕大数据时代，针对实际中人力资源管理问题展开了现场交流互动，为企业人力资源优化管理提供新的解决思路。