各相关单位：
现转发《关于做好2011年度市“131”中青年人才培养计划第一、二层次培养人选选拔工作的通知》（杭人专〔2011〕258号），有意向的请将申报材料于8月15日前报至杭州市软件行业协会，联系人：周俊锋，联系电话：88217808，地址：杭州文三路199号创业大厦705室。
杭州市软件行业协会
2011年8月1日
根据《杭州市政府办公厅关于印发杭州市“131”中青年人才培养计划（2011-2015年）的通知》（杭政办函〔2011〕175号）精神，经研究，决定组织开展2011年度市“131”中青年人才培养计划第一、二层次培养人选的选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔推荐名额
2011年度杭州市共选拔培养“131”中青年人才第一、二层次200名左右，其中第一层次50名左右、第二层次150名左右。
为了保证推荐人选的质量，各区、县（市）及主管部门推荐名额为：各区、县（市）一般不超过15人，各市属主管部门一般不超过5人，高校、产业或人才聚集度高的区、县（市）及市属单位推荐名额可适当增加。推荐名额中第一层次不超过30%。
二、选拔推荐的程序
选拔推荐工作按照《杭州市政府办公厅关于印发杭州市“131”中青年人才培养计划（2011-2015年）的通知》（杭政办函〔2011〕175号）的规定进行。
具体选拔推荐程序如下：
（一）培养人选的推荐,采取组织推荐和个人自荐相结合的办法。根据规定的培养人选选拔范围和条件,择优推荐,并填写《2011年度杭州市“131”中青年人才培养计划人选推荐表》，附有关材料,企业按属地原则报所在区、县（市）人事局，市属事业单位报市主管部门。
（二）市属各部门和各区、县(市)人事局对推荐材料进行审核，组织有关专家对推荐人选进行评议,划分层次,列出人选的推荐顺序,报我局专业技术人员管理处。
（三）杭州市人力资源和社会保障局组织有关专家对第一、二层次推荐人选进行综合评审，最后提交市新世纪人才工程协调小组审定。
三、上报材料和时间要求
（一）申报市“131”中青年人才培养计划人选推荐情况综合报告1份，综合报告要求对候选人的数量、产生程序等作简要说明。
（二）《2011年度杭州市“131”中青年人才培养计划人选推荐汇总表》（1份，用标准A3纸打印，表式见附件1），同时上报电子文件（用Excel制作）。
（三）《2011年度杭州市“131”中青年人才培养计划人选推荐表》（一式1份，用标准A4纸打印，表式见附件2），同时上报电子文件（用word制作）。表格中要求提供的推荐人选的学历学位证书、职称证书、获奖证书、荣誉证书、代表性论文、科研项目、基金资助、专利等附件证明材料复印件1份（须单独装订成册，添加目录并由单位审核原件后盖章确认）。每个推荐人选的材料装入一个档案袋中，档案袋上注明推荐人选姓名、申报层次、行业分类、推荐部门。
以上表格均可从杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）业务专栏-职称与专家管理-专家管理-通知公告栏目下载。
请各区、县（市）人事局，市直有关单位将上述材料于2011年8月20日前，报我局专业技术人员管理处。
各地各部门要高度重视“131”中青年人才培养计划选拔推荐工作，加强领导，广泛宣传，精心组织，周密部署，严把推荐质量，确保推荐选拔工作的顺利完成。
联系人：翁祖群，联系电话：85252673
