第三届中国（浙江）人力资源服务博览会暨高峰论坛活动在杭召开

    2015年10月20日，第三届中国（浙江）人力资源服务博览会暨高峰论坛活动在杭州隆重召开。杭州市软件行业协会组织了虹软、博科思、西湖电子集团、联泰信息、思福迪、智才广赢等七十余家企业的HR代表参加了本次盛会。

    高峰论坛由浙江省人力资源服务协会、上海外服、浙江外服蓝拓人力等单位主办，杭州市软件行业协会协办，汇集了超过100家国内、外知名人力资源服务行业内的服务外包、招聘猎头、管理咨询、人才测评、金融保险等各个领域和规模的领先服务提供商，是2015年浙江省内规模最大、嘉宾最具互联网思维的知识盛会，900人会场座无虚席。

    当天上午，“资本驱动下的人才战略进化”高峰论坛吸引了投资领域、创业领域和互联网领域的三位大咖：赛伯乐投资集团高级合伙人、赛中科技总经理、中关村创新研修学院副院长、北京航空航天大学创业导师张国庆先生，途家网人力资源副总裁杨海先生，阿里巴巴集团招聘总监杨姝女士，分别以“人才投资篇——互联网时代的5种成功人才投资模式”、“人才创业篇——互联网企业人才挑战与应对”、“人才创新篇——最美的时光遇见你！”为主题，对当前互联网时代的人才现状进行了深入剖析，通过案例介绍证明了人才投资的重要性，并阐述了互联网企业们的挑战在未来的不可预见性和可应对性。三位嘉宾的精彩分享之后，圆桌讨论会议围绕“互联网+的时代，企业如何知道自己最需要什么人才？”“人才的综合能力指什么？”“人才的综合能力如何培养？”论题展开，为来宾带来了一场极致视听觉的知识盛宴。

    下午，由杭州市软件行业协会HR分会牵头单位上海外服浙江公司承办了主题为“开启互联网+时代的HR智慧模式”的高峰论坛，结合“互联网+、资本和人力资源的融合”的主题，上海外服首席信息官朱农飞博士介绍了上海外服作为一家行业老字号的数字化转型之路，上海外服宝信技术有限公司总经理周航滨博士等分享了在“互联网+HR”领域的探索，并发布了两款新品“Talefull”及“Workmate”。上海外服人力资源咨询有限公司副总经理周凯刚从入职、在职和离职三个阶段全面解析了典型人力资源合规问题和合规风险，帮助与会HR管理者深入理解国家相关政策及其要义，从而优化HR管理实操。

    不少来宾在论坛结束后纷纷表示获益良多，对互联网+时代的人才战略有了更加深入的认识和体会。