员工关爱+，员工健康+ 您做好了吗？
那些疲惫的无处安放的生理和心理压力如何处理， 您想知道吗？
怎样有效的沟通去影响并提升员工的参与积极性， 您想了解吗？
此次沙龙从理论和实践层面探讨，如何能有效地对企业员工健康进行管理，以及未来健康管理企业需要注意的。
【活动主办】 浙江外服人力资源服务有限公司杭州分公司
杭州市软件行业协会
丁香园
【活动时间】 2017年5月26日（周五）13：30—17：00（13:00签到）
【活动地点】 浙江省杭州市江虹路611号上峰电商产业园3幢4楼
【参加人员】 杭州市软件与信息服务业企业管理者、HR经理等从业者
【议程主题】
时间 | 主题 | 嘉宾 | |
13:30-14:00 | 签到 | ||
14:00-14:40 | 专题分享 | 丁香健康实践分享 介绍丁香的健康管理模式，在内部员工实施过程中遇到的问题，深入浅出地聊聊企业员工健康管理的那点事。 | 杨泽方 丁香园副总总裁 丁香诊所负责人 |
14:40-15:20 | 专题分享 | 企业EAP项目是伪命题吗？ EAP 能带来员工心理繁荣的催化剂吗？还只是一个美好的愿望？ | 赛燕燕 浙江大学心理学硕士 浙江科技学院心理咨询中心主任 浙江省直机关特约心理专家 |
15:20-15:30 | 茶歇 | ||
15:30-16:10 | 专题分享 | 企业健康管理实践分享与探讨 | 黄金瑜， 原戴尔人力资源CEO 王晓园 厦门家康天下健康管理有限公司， 专业委员会秘书长， 长沙某事业单位健康管理项目专业负责人 |
16:10-16:30 | 提问互动 | ||
16:30-17:00 | 参观丁香诊所 | ||
【活动报名】
1、本次沙龙限额50-60人，报满即止。（报名确认后，当日请携带名片入场）
2、请点击网页下方”回执”按钮填写回执内容后提交即可，报名截止日2017年5月23日。
注：丁香园是全球最大的为医生、医疗机构、医疗从业人员和生命科学研究人员的在线专业社交网络。她致力于通过创新的数据驱动模式，成为中国医疗健康产业的各利益相关方的价值连接者。为此，丁香园从2015年起，从为医疗专业人员服务拓展到公众健康领域。此次参访从理论和实践层面探讨，如何能有效地对企业员工健康进行管理，以及未来健康管理企业需要注意的。
浙江外服致力于青年职业价值提升的人力资源服务商
创建于1984年，隶属浙江省人民政府外事侨务办公室，系新中国首批从事人力资源服务的资深专业机构，年营业收入突破亿元的涉外服务国有重点骨干企业。
面向中外企业，提供集招聘猎头、职场培训、派遣服务、业务外包、BPO服务、商务服务、HR法务服务、管理咨询服务、员工关爱服务于一体的一站式人力资源服务，完整贯穿于企业稳健成长各阶段，以及员工职业生涯规划。
依托浙江外服在全国设立18家分子公司，及携手遍布全国的服务合作伙伴，建立起大中华区服务网络，在全国200余个大中城市实现 “一地委托 全国服务”。
致力于 ● 为人才提供更多机会，拓展个人职场空间 ● 为企业开发人力资源，提升HR管理效能
